Lancement de la semaine d'action UNI dans les call centers
chez be.connected ce 22 octobre : une centaine de militant-e-s du secteur sont
partis ce matin de la Gare du Nord pour rejoindre cette entreprise où jusqu'à
présent il n'y aucune représentation syndicale. L'employeur a accueilli les
permanent-e-s LBC-CNE, SETCa-BBTK au cœur du plateau où travaillent les
télé-opérateurs. Il n' éprouve pas la
nécessité de mettre en place des organes de concertation dans son entreprise et
considère que ses employés ont de bonnes conditions travail. Les salaires sont ceux de la Commission
Paritaire, donc des minima. Il
semblerait que le turnover soit faible parmi les employés sous contrat à durée
indéterminée mais il a quand même reconnu qu il fonctionne avec 50% de
travailleurs intérimaires. Inévitable
dans le secteur , ils le disent tous, et pourtant là où nous sommes présents nos
équipes syndicales arrivent à conclut des accords pour pérenniser l'emploi !
Nous retenons que la direction de be.connected garde sa
porte ouverte aux permanent-e-s pour tout problème de condition de travail que
nous souhaiterions lui soumettre.
