Suite au déménagement d’une filiale de la Centrale des Lampes vers la Flandre, trois employés du service administratif, contraints de parcourir des kilomètres supplémentaires pour se rendre sur leur nouveau lieu de travail, se sont retrouvés dans une situation personnelle difficile.
Une concertation menée au sein du comité pour la prévention et protection au travail (CPPT), a permis à la représentation syndicale de convenir d’un aménagement d’horaire, avec l’acceptation d’un dépassement exceptionnel du seuil pour le crédit-temps.
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire